Dysponujemy szeroką gamą narzędzi wyszukujących oferty pracy, między innymi bezpośredni dostęp do prasy lokalnej i krajowej, internetu i innych mediów. W Biurze Karier WSE każda osoba poszukująca pracy może liczyć na pomoc w zredagowaniu i skompletowaniu dokumentów aplikacyjnych niezbędnych przy ubieganiu się o konkretne stanowisko.
Dzięki kontaktowi z Biurem Karier studenci i absolwenci są w pełni przygotowani pod względem merytorycznym, jak i psychicznym do poszukiwania pracy oraz ewentualnej rozmowy z przyszłym pracodawcą. Rozmowa doradcza jest bardzo ważnym elementem przygotowującym młodego człowieka do wejścia na rynek pracy.
Absolwenci w wieku 22-35 lat na ogół nie posiadają doświadczenia zawodowego i w związku z tym mają małe szanse na znalezienie pracy. Rozmowa doradcza ma na celu zapoznanie młodego absolwenta z wymogami współczesnego rynku pracy oraz przeprowadzenie analizy osobowości i predyspozycji kandydata.
Coraz więcej rejestruje się bezrobotnych w wieku 35-45 lat, którzy utracili zatrudnienie z powodu redukcji etatów. Są to osoby zdesperowane i załamane psychicznie. Rozmowa doradcza wygląda tutaj zupełnie inaczej. Zadaniem doradcy zawodowego jest przede wszystkim uświadomienie danej osobie poczucie własnej wartości, gdyż największą barierą w takich przypadkach jest psychika. W przeciwieństwie do młodych absolwentów, powyższą grupę stanowią ludzie z olbrzymim doświadczeniem zawodowym. Jest to ich największy atut, który należy wykorzystać. Obecnie zauważa się, iż pracodawcy zaczynają zwracać większą uwagę na staż pracy niż na wiek. Niestety, są to na razie znikome przypadki. Większość pracodawców chętnie połączyłaby obie cechy naraz. Mając szeroki wachlarz bezrobotnych z różnym wykształceniem, pracodawcy zawyżają swoje wymagania.
Biuro Karier Wyższej Szkoły Ekonomicznej proponuje studentom szereg możliwości, ułatwiających wejście na rynek pracy. Dwa razy w roku Białostocka Sieć Biur Karier organizuje Akademickie Dni Pracy oraz imprezę pod hasłem "Studia i co dalej". Podczas tych targów studenci mają możliwość uczestniczenia w warsztatach prowadzonych przez specjalistów z całej Polski. Tematami szkoleń są m.in. autoprezentacja, rozmowa kwalifikacyjna, planowanie kariery zawodowej, metody radzenia sobie ze stresem. Udział w tego typu warsztatach znacznie przybliży młodym ludziom proces rekrutacji i przygotuje ich do zaprezentowania się z jak najlepszej strony. W bloku programowym odbywają się prezentacje firm, gdzie student ma szansę na bezpośredni kontakt z pracodawcą i zapoznanie się ze specyfiką pracy w danej firmie.
